就活で成功するためには

　就活で、内定を得られない人の条件を考えてみた。まず、自分のことを客観的に見られない人、特に対人能力が弱い人が一番に思いつく。特に、採用する側の立場を考えない人間は嫌がられる。

　そして、能力が低いのに、それでいいと居直る、それどころか、
　　「自分の価値を見出さない、社会や会社が悪い」
と言う人間が、もっとも嫌われる。一般に対人能力が低い人間は、トラブルを良く起こす。

　これを逆に考えると、まず人の言うことを聞く。この訓練からはじめる。そして自分の能力を、世間一般の絶対評価で、客観的に記述する。その時低すぎるのもいけない。

　但し、学校での評価にこだわるのは一番いけない。会社に適合できないと思われる。

　このような点を考えるのも、一つのヒントだと思う。